寫觀后感是一種情緒上的宣泄，可以幫助人們更好地調(diào)節(jié)自己的情緒，從而更好地面對生活中的挑戰(zhàn)和困難。想知道如何寫出優(yōu)秀的喬布斯觀后感嗎？這里為大家分享喬布斯觀后感，快來學(xué)習(xí)吧！

喬布斯觀后感篇1

近日，隨著喬布斯辭世消息的公布，全世界更加關(guān)注起這個傳奇式的人物——美國蘋果公司前CEO史蒂夫·喬布斯。對他的了解，之前我只是知道他是蘋果公司創(chuàng)始人，很有名氣的一位電腦專家，他公司的產(chǎn)品ipad、iPhone正風(fēng)行世界，相信很多人對他的了解也就停止在這個層次吧。

但隨著各大媒體和世人對他辭世的持續(xù)關(guān)注，讓我越來越感覺到可能我對喬布斯了解太少了，在他身肯定有很多值得大家去學(xué)習(xí)的東西。于是，我從書店的熱銷書中找到了這本《活著就為改變世界：史蒂夫·喬布斯傳》。

史蒂夫·喬布斯(1955——2011)，美國蘋果公司創(chuàng)始人、前CEO。1976年喬布斯和26歲的沃茲尼艾克成立蘋果電腦公司。喬布斯先后領(lǐng)導(dǎo)締造了麥金塔計算機、ipad、iPod、iTunes Store、iPhone等諸多具有世界影響力的知名數(shù)字產(chǎn)品。

1985年獲得里根總統(tǒng)授予的國家級技術(shù)勛章;1997年成為時代周刊封面人物;2007年被《財富》雜志評為年度最偉大商人。2009年被財富雜志評選為這十年美國最佳CEO，同年當(dāng)選時代周刊年度風(fēng)云人物。在認(rèn)真讀過此書后，這個傳奇式的人物形象我眼前變得越來越清晰和親切，同時也引發(fā)了很多的思考。

喬布斯觀后感篇2

前幾天，我剛剛讀完《喬布斯傳》，對喬布斯的成長經(jīng)歷感慨萬千。

喬布斯的親生父母都是大學(xué)生，當(dāng)初拋棄喬布斯是迫不得已。他們故意拖延領(lǐng)養(yǎng)時間，希望雙方的父母能夠同意兩人在一起。最終，喬布斯被保羅和克拉克領(lǐng)養(yǎng)，合同上規(guī)定：他們必須能夠喬布斯上大學(xué)。

保羅是海軍退役的機械師，經(jīng)常在家里面的車庫里制作家具、維修機械，小喬布斯對父親精湛的手藝非常佩服，經(jīng)常和父親混在一起。有一天，保羅制作籬笆時，對喬布斯說：“籬笆的背面雖然別人看不到，但是同樣要做的非常認(rèn)真?！?/p>

這句話對喬布斯影響非常深刻，在蘋果公司創(chuàng)立之后，他經(jīng)常和別人談到。

在喬布斯很小的時候，他就聽別人說自己是被領(lǐng)養(yǎng)的，親生父母把他拋棄了，特別傷心。但是，養(yǎng)父母并沒有對他做絲毫隱瞞，而是耐心的向他解釋，希望他能理解。之后，每當(dāng)有人嘲笑他的身世時，他就會很憤怒地說：“他們(養(yǎng)父母)百分之一千是我的父母?！绷硪环矫妫?dāng)談及親生父母時，他顯得很草率：“他們就是我的精子庫和卵子庫。”

喬布斯小學(xué)時特別調(diào)皮，學(xué)校就把情況通知了家長。當(dāng)他父母來到學(xué)校時，并沒有怪喬布斯，而是對校長說：“錯并不在喬布斯，是因為你們沒有激發(fā)他的興趣?！敝?，學(xué)校專門針對這件事進行了討論，決定換一名老師來教導(dǎo)喬布斯。新來的老師對喬布斯關(guān)愛有加，經(jīng)常用獎品吸引喬布斯超額完成作業(yè)。以至于，喬布斯回憶時說：“后來我寫作業(yè)就是為了哄老師開心。”如果喬布斯生在中國，肯定會先被爸媽臭罵一頓，再被領(lǐng)到辦公室和老師道歉，接著寫自我檢討和保證書。從這件事就可以看到中美在教育理念上的差異，或者是差距，引人深思。

保羅在修理汽車時，讓喬布斯第一次接觸到了電子設(shè)備，極大地激發(fā)了他的興趣。喬布斯家的鄰居就有西屋電氣和惠普公司的高級工程師，喬布斯經(jīng)常跑到他們家里面玩，那些工程師也很愿意給他介紹一些電子知識。有一次，喬布斯想制作一個頻率計，缺少器件，就在電話簿上找到惠普CEO休利特家里的電話。休利特接了他的電話，并和他聊了20分鐘，之后把器件寄到了喬布斯家，并給了喬布斯一個制造頻率計的臨時工作。不管是大公司的高級工程師還是CEO，都會這樣耐心認(rèn)真的對待一個孩子。在中國，有幾個大公司的CEO會接一個孩子的電話?

喬布斯年輕時是一個嚴(yán)格的素食主義者，并且不注意個人衛(wèi)生，很少洗澡，身上總是帶有怪味。他去找工作時，直接被拒之門外，但是經(jīng)理欣賞他的個性，于是決定把它留下來。但是為了不影響他人工作，公司規(guī)定喬布斯只能上夜班，避開其他職員。喬布斯高中時經(jīng)常服用迷幻藥，也曾經(jīng)遠(yuǎn)足去過印度尋找精神導(dǎo)師。這些都很讓我吃驚，但是這也許和喬布斯的獨特的思維方式、迥異的性格的形成有很大的關(guān)系。

喬布斯高中畢業(yè)后，父母決定送他到州立大學(xué)，比如：伯克利大學(xué)和就在他家旁邊的斯坦福大學(xué)，并且可能會得到獎學(xué)金。但是喬布斯拒絕了，他說：“別人去斯坦福，是因為他們知道自己想要好什么，一點藝術(shù)性都沒有，我想要的是富有藝術(shù)性的大學(xué)?！庇谑?，喬布斯堅決要求到全美學(xué)費最貴的里德學(xué)院，父母沒有辦法，只好答應(yīng)喬布斯。

到了里德學(xué)院，他從來不上必修課，只是上自己感興趣的選修課。他曾經(jīng)選過一門書法課，他說：“這其中蘊含的美、歷史意味和藝術(shù)精妙之處是科學(xué)無法捕捉的，這讓我陶醉?！边@也給之后蘋果電腦創(chuàng)新性的創(chuàng)立多樣的字體打下堅實的基礎(chǔ)。然而，一年之后，他感到給父母的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)太大，決定退學(xué)。他并不是真的想離開里德學(xué)院，只是不想交學(xué)費，也不想上那些提不起他興趣的必修課，驚人的是：校方容忍了這一切，允許他繼續(xù)留在學(xué)校，不用交學(xué)費?！八幸活w渴求知識的心，這很讓人感興趣，”教導(dǎo)主任說。

喬布斯的好朋友沃茨尼亞克是一個名副其實的電子天才，是很多電子迷的偶像。有一天，沃茨把最新設(shè)計的計算機拿給喬布斯看，喬布斯被絕妙的設(shè)計震撼了，喬布斯敏銳的覺察到這個可以賣很多錢，極力的勸說想把它的免費公開的沃茨。最終，APPLE——1誕生了!

后來，喬布斯和沃茨成立了APPLE公司，并且逐漸壯大。APPLE的成功，我感覺和喬布斯有很大的關(guān)系。首先，喬布斯是一個徹底的完美主義者。他把每一件產(chǎn)品都當(dāng)作藝術(shù)品，而不僅僅是賺錢的載體。他絕對不允許一切影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素阻礙了蘋果電腦的發(fā)展，他要求硬件和軟件要完美的結(jié)合在一起(所以，大家可能會發(fā)現(xiàn)比蘋果配置高很多的電腦運行起來還不如蘋果)。蘋果公司壯大之后，有很多人加入進來，但是每當(dāng)有人企圖把蘋果公司一般化的時候，喬布斯總是堅定的站出來阻止他，盡管可能不被人理解，但喬布斯卻拯救了蘋果很多次。其次，在蘋果公司工作過的人都曾被喬布斯強烈的“現(xiàn)實扭曲力場”感染過，他們本來覺得不可能完成的事，在喬布斯的一番鼓舞之后，就會全身心投入其中。三、善于吸引和聚集人才：他有著超凡的說服力和領(lǐng)導(dǎo)力，吸引和聚集大批優(yōu)秀的人才，一起為改變世界的理想而努力。在最初創(chuàng)辦蘋果時，有技術(shù)天才沃茲;在開發(fā)麥金塔計算機時，有全能的計算機科學(xué)家杰夫·拉斯金和電腦奇才伯勒爾;吸引百事可樂的市場專家約翰·斯卡利出任蘋果公司總裁時，他說的那句話“你想一輩子賣糖水，還是想改變世界”，讓人震撼也讓人激情澎湃;離開蘋果，創(chuàng)辦NEXT公司時，有管理專家特里布爾和頂級電腦專家佩奇和克勞;在他的皮克斯電影公司，有動畫天才約翰·拉塞特和埃德·卡特穆爾，正因為這些天才的存在才推出了《玩具總動員》、《蟲蟲特工隊》、《怪物公司》、《海底總動員》等一系列經(jīng)典的數(shù)字動畫電影，成就了喬布斯在電影界的輝煌成功。喬布斯改變世界的堅定信念和勇往無前的決心以及成熟的個人魅力讓無數(shù)優(yōu)秀的人才聚集在他的周圍，一起努力和奮斗最終成就了蘋果和動畫電影的傳奇和輝煌成功。

喬布斯雖然離世，但果粉的隊伍依然在不斷擴大，正在復(fù)習(xí)考研的學(xué)生小娟也是其中之一。

在沒讀這本書的時候，我只是淺顯的知道喬布斯是蘋果的創(chuàng)始人，蘋果的CEO，其他內(nèi)容一概不知，在仔細(xì)拜讀了這本由果粉寫的《喬布斯傳》，我想說：喬布斯是世界上最偉大的 CEO ，沒有之一。也許話有些絕對，但未來還會有這樣一個人的可能性很小，所以簡單一點，我寧愿相信不會再有了。

從書中我了解到，喬布斯從小就有與常人不同的性格和品質(zhì)，他不滿自己所在的學(xué)校，他說：寧肯不上學(xué)，我也不要在無賴扎堆兒的地方讀書。如愿到了較好的學(xué)校讀書。他為了組裝一個電子設(shè)備，竟然能想到尋求當(dāng)時最好的電子產(chǎn)品制造商——惠普的老板的幫助，不僅成功了，還獲得了在惠普實習(xí)的工作機會，為日后他走向成功道路奠定了基礎(chǔ)。不達目的誓不罷休的性格，不輕易放棄，敢于嘗試，不怕失敗的品質(zhì)，早早就出現(xiàn)在他一個倔強的小男孩的身上，那么他日后的成功想想不是偶然。試問自己，在平日的學(xué)習(xí)，生活中，又有多少次礙于面子，怕麻煩，有很多問題被擱在了一旁，也許那個問題就是通往成功的癥結(jié)所在，我們何不嘗試去尋找答案，縱使被拒絕，得到的答案是失敗又何妨?不試又如何知道會失敗與否?

喬布斯的成就我想就不用多說了;在喬布斯因為身體原因辭去 CEO 職務(wù)之后，蘋果一下子跌掉三個聯(lián)想的市值，他的影響力也是大家有目共睹的了。他改變了世界，是一個如此偉大的人，但是他的成功是無法復(fù)制的。

他的管理方式并不是像我們平常所接受的那種理念，要體貼、尊重員工、要開明，相反，他集權(quán)，常常對員工破口大罵，甚至隨性地裁掉看不順眼的員工。然而，正是在這一面之下，也有著他不拘一格挑選人才的氣度，只要被他看上的，不論他的背景如何，他都會重用，或者千方百計挖過來。在他眼里，人才只有天才和蠢材兩種，并且中間沒有過渡，也就是說，如果你不是天才，不被他表揚，那么你就是蠢材，等著被他破口大罵吧。還有迅速果斷的戰(zhàn)略判斷。這種天使與魔鬼的結(jié)合確實讓人有些看不懂，也許是他的一種性格缺陷，但正是這種缺陷，讓他可以足夠強勢地貫徹他的理念，驗證他的想法是正確的，他才如此傳奇，他所管理的蘋果如此追求完美而且高效。這種矛盾的結(jié)合體，擁有如此多巨大成就的喬布斯，擁有對技術(shù)和未來獨特見解的喬布斯，很難再有第二個，可能性太小，可以忽略不計。

今天，在一次偶然的班主任培訓(xùn)中，導(dǎo)師讓我看到這樣的一段視頻《數(shù)字喬布斯》，晚上，我開始拜讀了《喬布斯傳》，獲益匪淺。當(dāng)時的我就想：我一定要把這段視頻及這本書送給我的孩子們，讓他們來脫變自己，內(nèi)轉(zhuǎn)外化。

喬布斯，一個標(biāo)準(zhǔn)的美國式個人英雄主義者，一個被父母遺棄的私生子，一個只能忍受六個月大學(xué)生活就退學(xué)的叛逆者，一個曾經(jīng)吸食大麻的“癮君子”，更是一個“不創(chuàng)新就等于死亡”的踐行者?？此簧囊曨l回顧和讀他的傳記，給我內(nèi)心帶來前所未有的震撼。

鏡頭一：走出屬于自己的獨特人生路。

幸逢盛世，給予了每個人成功的舞臺，問題是，平凡人如何走出自己的輝煌，在這一點，喬布斯讓蘋果起死回生的經(jīng)驗值得我們借鑒，這個傲慢的國王強勢回歸后，他改變了蘋果公司的定義：蘋果不是一家單純的電腦公司，而是能給消費者提供最佳體驗的消費電子公司，基于他的理念，在他的堅持下，蘋果電腦更加娛樂化。它有意將電腦設(shè)計得與眾不同，酷味十足。為了做到讓人們喜歡，他更加追求產(chǎn)品完美無缺，甚至比以前更加過分。在IT行業(yè)內(nèi)，由于外包潮的興起，往往會出現(xiàn)外包公司拿到了核心技術(shù)，而品牌廠商只剩下品牌、喪失了技術(shù)發(fā)言權(quán)的尷尬情況，但這絕不會出現(xiàn)在蘋果，因為，最具價值的那一部分：設(shè)計，卻永遠(yuǎn)都只掌握在蘋果的手中，因為在設(shè)計中，最核心的價值、最能決定產(chǎn)品走向的人，就是喬布斯。在喬布斯大腦與商業(yè)哲學(xué)里：整合創(chuàng)新開始優(yōu)于自我開發(fā)，前者可以召喚與迸發(fā)出更大的能量。周鴻祎就說，“1997年喬布斯重返蘋果之后，蘋果在核心技術(shù)上全面采用了拿來主義的策略，也就是說蘋果產(chǎn)品上的很多東西，核是別家的，或者是收購的，然后再在外面加了一個殼。比如說，iOS操作系統(tǒng)和Safari瀏覽器都是在別人的核心上加了一個蘋果自己的殼。這是喬布斯對過去的自己的”反叛“。正是這樣全新創(chuàng)新理念，讓喬布斯第二次崛起，成為神話。喬布斯的成功雖說不能復(fù)制，但是，他的思維方式，是不是可以給我們每個人一些思考，在每個人走到無路可走的時候，不是應(yīng)該想到是垂死掙扎，而是要想到走另一條路徑，我們不是這個世界的巨人，但可以用巨人給我們創(chuàng)造的財富，創(chuàng)造出更豐富的人生，站在巨人的肩膀上，成為比巨人更高的巨人，如今還在夢想路上奮斗的人們，是否能從喬布斯獨特成功人生路上，尋找到一些成功的門道呢?

鏡頭二：面對困難，對生命的執(zhí)著。

”如果你把每一天都當(dāng)成生命的最后一天，那么，有一天你一定會認(rèn)為這是正確的?！霸趩滩妓寡劾铮褪且粓鰬?zhàn)斗，這個略顯偏執(zhí)的信念，激勵他在創(chuàng)新的路上永不止步。

今天，蘋果公司每推出一款新產(chǎn)品，都讓世界各地的人”趨之若鶩“，變得瘋狂，當(dāng)人們驚奇于喬布斯不斷取得成功，用什么語言來贊美他都不過分。但回過頭追尋他走過的路，你會發(fā)現(xiàn)這并非平坦。為追求卓爾不群，他不惜付出一切代價，也不懼怕任何失敗。在創(chuàng)新途中，他曾經(jīng)被自己一手創(chuàng)辦的蘋果公司趕走達13年之久;他創(chuàng)辦的Next公司虧損到差點全軍覆沒;他收購并傾注大量心血的皮克斯公司，在早期也差點被迪斯尼拋棄……

喬布斯經(jīng)歷的坎坷，比別人只會多不會少，但與一般人不同的是，他毫不畏懼，在內(nèi)心深處的理想引領(lǐng)下，堅持把每一天當(dāng)作生命的最后一天來戰(zhàn)斗，以此苛求自己的付出，這也許才是他最值得我們深思之處。

從出生到成長到成才，喬布斯的人生經(jīng)歷并不比別人順暢，但是，他用自己的方法改變了自己的人生軌跡，并用創(chuàng)新思維改變了他所處的時代的商業(yè)圖景。他的成功理念是每一個國家的教科書中都講到過的大道理，但是在這個世界上，卻只出現(xiàn)了一個史蒂夫·喬布斯，這是為什么?是什么讓喬布斯與眾不同?是什么讓他擁有了今天的成就?

鏡頭三：夢想和創(chuàng)新，是偏執(zhí)和堅持。

馬云說過，如果他馬云能夠成功，那么80%的人都能夠成功;而史蒂夫·喬布斯說過，如果他喬布斯能夠成功，那么所有的人都應(yīng)該成功，除非他沒有夢想。

愿景，是每一個人成長的道路上都懷抱著的理想，也是成就每一段傳奇故事的萌芽。也許，用歷史唯物主義的觀點來論證，沒有史蒂夫·喬布斯，也會出現(xiàn)另一個史蒂夫喬布斯來改變世界。

作為我，是孩子們成長的引路人，希望著我的學(xué)生也用喬布斯這執(zhí)著的信念與追求——理想有多遠(yuǎn)，你的路才能走多遠(yuǎn)!細(xì)想一下自己成長的路應(yīng)如何規(guī)劃著，當(dāng)我們面對著失敗之時，用改變自己的心態(tài)，去面對生活、學(xué)習(xí)上的每一個坎坷，用脫變自己的態(tài)度來踐行著——今天的我，一定會超越昨天的自己，找到一條屬于自己的路，孩子們，從今天開始，把你的思想內(nèi)轉(zhuǎn)外化為您的行動吧!!

也許很多人會說美國的教育環(huán)境才能讓他這么折騰，隨意挑選喜歡的學(xué)校去讀，在中國是萬萬做不到的，是他所處的環(huán)境和他自身的性格共同造就了這樣一個偉大的人。我們不能改變環(huán)境，卻可以改變自己，我們不能否認(rèn)在我們的教育環(huán)境中也出現(xiàn)了很多成功人士，即使沒有喬布斯那樣閃亮，相信也可以超出常人許多了。書中提到鈴木俊隆禪師說：不是它們(日本的茶杯)做得太纖細(xì)，而是你不知道如何去掌握它。你必須因應(yīng)情境來調(diào)整自己，而不是要環(huán)境來配合你。

在書中還曾這樣描述史蒂夫·沃茲，這位最開始與史蒂夫·喬布斯搭檔開創(chuàng)蘋果時代的技術(shù)天才：在沃茲心里，如果兩個人壽命相同，其中一個人畢生為經(jīng)營、管理、掌控一家公司而操勞，另一個則只專注于自己擅長的領(lǐng)域，在空閑時跟周圍人開開玩笑，享受生活帶來的快樂，那么，用笑聲享受生活的人即便沒有賺到很多錢，相比之下也要更幸福一些。沃茲后來選擇了離開蘋果，也把自己更多的精力投入到教育事業(yè)上。

每個人的追求不一樣，無法要求每個人都擁有像喬布斯那般的野心。并不是每個人都想改變世界，或者說像喬布斯的那種方式來改變世界。每個人心中都有一個夢，也許對自己來說很小，但對世界來說很大;又也許對自己來說很大，但對世界來說很小。每個人都有不同的追求，看了喬布斯光鮮亮麗的外表之后可不要閃著了眼，忘記了自己真正想要的是什么。正如《禪者的初心》中所說：做任何事，其實都是在展示我們內(nèi)心的天性。這是我們存在的惟一目的。

喬布斯在斯坦福大學(xué)的演講中說：”你們的時間有限，不要將時間浪費在重復(fù)他人的生活上。不要被教條束縛，那意味著你活在其他人思考的結(jié)果中。不要被他人的喧囂遮蔽了你自己內(nèi)心的聲音、思想和直覺，它們在某種程度上知道你真正想成為什么樣子，所有其他的事情都是次要的?！澳敲次覀兒尾蛔冯S我心，做一個如喬布斯一樣的斗士，在前進的道路上披荊斬棘，為的只是展示我們內(nèi)心的天性呢?縱使失敗，也無愧我心吧。

喬布斯觀后感篇3

讀完這本自傳，我覺得他的經(jīng)歷至少給了我以下幾點啟示。

一、明確知道自己想要什么并且馬上付諸行動。他年輕的時候，想要什么工具制造點東西的時候，會直接找源頭要，不會整天空等別人來給予，這就是主觀能動性的積極作用。對于我來說，有時候?qū)ξ磥砻悦Ｉ踔晾Щ?，我覺得追根究底還是因為自己不清楚自己真正想要的是什么。所以，在開始奮斗之前，弄清楚自己想要什么并且馬上付諸行動，這對實現(xiàn)自己的理想是最有效的。

二、善于吸引人才，打造最優(yōu)秀的團隊。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，公司的發(fā)展如何，很大程度上取決于公司員工的素質(zhì)。如果周圍都是出色的人才，都是在技術(shù)上突出的專業(yè)人才，公司的發(fā)展將不可限量。喬布斯是一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者沒錯，但是不管他承不承認(rèn)，他并不是什么都會什么都懂的，在技術(shù)方面，比他厲害的人比比皆是。他成功的秘訣在于讓那些技術(shù)比他厲害的人都為他服務(wù)。在他的團隊里，都是在技術(shù)上非常出色的專業(yè)人才，這大大保證了產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng)新和與時俱進。喬布斯曾經(jīng)回憶說，“這些年來，我懂得了，要是你有非常優(yōu)秀的員工，你根本不需要像照看嬰兒一樣去看著他們。期待他們有優(yōu)秀的成果，你就能讓他們做出優(yōu)秀的成果出來”。喬布斯勇往直前的決心、力圖改變世界的堅定信念及個人魅力吸引了無數(shù)優(yōu)秀的人才聚集在他周圍。對于我們每個人來說，每個人都有自己的長處和短處，如何適當(dāng)借助別人的力量來很好回避自己的短處的確是我們需要思考的問題，它能讓我們在做事情時大大提高效率，事半功倍。

三、不讓外界過度的干擾淹沒了自己內(nèi)心的聲音。喬布斯知道自己想要什么，或許外界會有質(zhì)疑，但他仍然有極大的勇氣遵從自己的內(nèi)心和直覺。我想，這是需要勇氣的。對我們而言，適當(dāng)聽從別人的建議無可厚非，但是千萬不要受制于教條，如果完全是按照別人思考的結(jié)果去生活，那我們就不是為自己活而是為別人活著。如果知道自己想要什么，就大膽堅持內(nèi)心的聲音和直覺并且為之努力奮斗吧。

四、不害怕失敗，不害怕死亡。喬布斯成功有一個非常重要的因素，就是永不服輸。麗莎電腦失敗了，蘋果II成功了，NEXT電腦失敗了，麥金塔成功了……他有著常人所不能比的激情和創(chuàng)造力，他從來不會被失敗打倒，即使已經(jīng)失敗了很多次，他卻仍然堅持不懈地努力。當(dāng)他被診斷為胰腺癌并且被告知只有很短時間的生命時，他卻十分淡然，面對死亡的坦然讓他能夠更加集中精神在生命最后階段的工作上。他很好地詮釋了“生命不息、奮斗不止”的真諦。我們從小過著衣食無憂的生活，沒有經(jīng)歷大風(fēng)大浪，心理承受能力或許不強，遇到一點點挫折就容易沮喪或者悲傷。我想喬布斯的經(jīng)歷能夠給我們?nèi)绾蚊鎸κ〉膯⑹尽?/p>

喬布斯雖然不在了，但他的精神卻永垂不朽。作為新時代青年的我們，青春更應(yīng)在奮斗中放光彩。生活有時會給我們重?fù)?，但決不能因此失去對生活的希望和信念，堅持把每一天當(dāng)成生命的最后一天去奮斗。讓我們銳意進取，攻堅克難，為了我們的夢想，為了中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗!

喬布斯觀后感篇4

要做好一件事，光是從養(yǎng)家糊口的角度，從物質(zhì)的角度，很難做的特別的有完美，如同喬布斯一樣，能夠胸懷一個改變世界的夢想，是其成為偉人的一個重要因素。我們不一定要改變世界，但是我們工作的目的至少應(yīng)該改變你所從事的那一塊，做行政的要把行政做好，做總經(jīng)理的要把公司管理好，這至少也是應(yīng)該有的目的。

創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種個性，一種文化，一種思維方式。創(chuàng)新就是要完美，要與眾不同，是一種生活態(tài)度，做事的態(tài)度。

簡單。把復(fù)雜的事情簡單化是一種重要的能力?，F(xiàn)在國內(nèi)有些企業(yè)請了很多專門搞流程、搞制度的顧問，不知道有沒有什么真實的效果，能夠幾分鐘說清楚的事情不要用一個小時。

堅強的意志。無論對產(chǎn)品的執(zhí)著還是在患不治之癥期間，樂觀的工作，沒有堅強的意志真的是不行。

有個性，不要拘泥傳統(tǒng)。能張揚自己的個性，好孩子不一定是乖孩子。尤其是在對孩子的教育方面。值得我們反思。不要去批判一些稍微出格或者不符合傳統(tǒng)的東西。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)該有的強勢。領(lǐng)導(dǎo)并不是一個好好先生。

喬布斯觀后感篇5

20——年10月5日，是一個令全世界“果粉”傷心懷念的日子，蘋果前總裁史蒂夫喬布斯的病逝無疑給了人們一次沉痛的打擊。

出于對喬布斯的無限熱愛，再加之我也是一名忠實的果粉，我決定好好地拜讀喬布斯傳。

喬布斯是一個力求完美的人，這從他的幾代產(chǎn)品的外觀和喬布斯傳的封面就能看出：造型友好和善，界面簡潔明了，給人以無限的靈感和美的，藝術(shù)的享受。

這本傳記是沃爾特艾薩克森寫的，記載了喬布斯的一生，從呱呱墜地到掃地出門，再從春風(fēng)得意到平靜地離去，這本書向世人展現(xiàn)了喬布斯的多重性格，天資聰明，愛創(chuàng)造，敢于打破常規(guī)思維，甚至暴躁和慈愛，這些水火不容的詞語，竟完美地體現(xiàn)在他的身上。

小時候的喬布斯遭受其生身父母遺棄，但他天資聰慧，曾用一個炭精話筒駁回了他養(yǎng)父的理論，令鄰居折服，他也愛動腦，和沃茲尼亞克在幾百次的失敗中造出了APPLE II，改變了個人電腦，他十分苛求自己和員工，為了一個蘋果零售店的布局曾和一些高管大打出手，但別人還是聽了他的，雖然他的性格十分平常，但正是這些性格，成就了如今的IT之魂!我們?nèi)绻率露歼m當(dāng)?shù)乜燎笞约?，給自己一個目標(biāo)，再加以不懈的創(chuàng)造和努力，不墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩，難道成功還會遠(yuǎn)嗎?

我仔細(xì)品味著喬布斯的每一個動作，每一句話，每一次決定，他的遠(yuǎn)見卓識令我欽佩，他的豐功偉績更令我欽佩!

喬布斯觀后感篇6

2011年10月5日，蘋果創(chuàng)始人史蒂夫喬布斯因胰腺癌去世，有人說是上帝帶走了喬布斯和他的蘋果。從Macintosh、iMac到iphone、ipad，他所創(chuàng)造的一代代產(chǎn)品深深地改變了現(xiàn)代人通訊、娛樂和生活方式?！秵滩妓箓鳌芬粫涗浟藛滩妓沟某砷L歷程，我們可以從中了解到天才成功的一些因素。

喬布斯是商業(yè)天才，但他對技術(shù)的狂熱是他成功的基石。從小生活在“硅谷”附近，身處一大批優(yōu)秀的工程師當(dāng)中，讓他對電子學(xué)產(chǎn)生了濃厚的興趣，也對計算機有了初步的認(rèn)識。與沃茲尼亞克的相識，更是改變了他今后的軌跡。盡管喬布斯大學(xué)因經(jīng)濟原因輟學(xué)，但這并不影響他的學(xué)習(xí)過程。一個好的環(huán)境可以創(chuàng)造一個人的興趣，好的伙伴同樣會對一個人產(chǎn)生積極的影響。古有“孟母三遷”的典故，為的就是讓孩子有一個良好的教育環(huán)境，這其中或許有一些異曲同工吧。以后當(dāng)我們?yōu)槿烁改笗r，或許更能體會到其中的含義。

喬布斯是不折不扣的完美主義者，這點在他開發(fā)蘋果產(chǎn)品的過程中體現(xiàn)的淋漓盡致。他不會為降低成本而放松對產(chǎn)品高標(biāo)準(zhǔn)的追求，甚至對機器內(nèi)部線路排列和零件的布局都會從美學(xué)的角度來審視。正是這種對完美的苛刻追求才造就了蘋果產(chǎn)品的獨一無二，才會造成通訊娛樂產(chǎn)品的革命性變革?；蛟S我們在工作中沒法做到完美主義，但這種對細(xì)節(jié)的追求，從各個角度觀察細(xì)節(jié)的態(tài)度確是我們能夠培養(yǎng)的，而人們在生活中很容易忽略這一點，因為細(xì)節(jié)有時候是那么不顯眼，但我們真正開始關(guān)注時，才會慢慢發(fā)現(xiàn)關(guān)注它能給我們帶來絕大的效果。

喬布斯不僅僅是一個具有遠(yuǎn)見的技術(shù)人員，他也是一個藝術(shù)家。他通過IMAC和Iphone向世界證明，復(fù)雜的技術(shù)也可以設(shè)計成簡單的、美妙的產(chǎn)品。他對字體、窗口設(shè)計都體現(xiàn)著他的藝術(shù)哲學(xué)。如何以最簡單有效的方式來呈現(xiàn)產(chǎn)品，得到最高的用戶滿意度，這是現(xiàn)在眾多設(shè)計者都在思索的問題。不管是產(chǎn)品設(shè)計還是其他方面，用最簡單的方法來處理復(fù)雜的問題，這是我們一直所追求的。

喬布斯推崇禪學(xué)，這一習(xí)慣形成了獨特的思維和思想。聽從自己的內(nèi)心使他免于外界因素的干擾，使得自己能夠?qū)ⅹ毺氐南敕ㄊ┘釉诋a(chǎn)品設(shè)計中，這也是蘋果產(chǎn)品能夠獨樹一幟，具有鮮明的特征的原因。作為普通人，我們無需相信某種宗教或者哲學(xué)思想，我們需要的是一種決策思想和行為準(zhǔn)則。當(dāng)我們做某件事、做出某種決策時，我們能夠聽從于自己的內(nèi)心，并且勇敢的堅持，這正是現(xiàn)在許多人欠缺的;人云亦云、沒有自己觀點和主見，這樣的處事風(fēng)格對工作能力的提升是非常大的障礙。

喬布斯雖然固執(zhí)，但是他能和身邊諸如沃茲尼亞克等優(yōu)秀的人才共事，同時聽取并采納他們的建議。喬布斯的商業(yè)頭腦與沃茲尼亞克的技術(shù)天賦完美結(jié)合就是最好的證明。

喬布斯觀后感篇7

暑假，媽媽給我買了一本名叫《喬布斯傳》的書，我讀了幾頁，覺得非常好看，我愛不釋手。

這本書寫了喬布斯——蘋果公司創(chuàng)始人一生的經(jīng)歷。主要講：喬布斯是一個棄兒，大學(xué)上了6年就輟學(xué)回家，但他有一個愛好，那就是對電子產(chǎn)品非常熱情，后來，他和茲在喬布斯的父母的車庫里面開創(chuàng)了蘋果公司，工作的非常努力，十年，這個公司從兩個車庫里的窮小子變成了超過四千名雇員、價值超過二十億的大公司，因為喬布斯生性固執(zhí)，被自己傾心的公司炒了魷魚，于是喬布斯在外面有組造了一個公司，并用1000萬買了喬治·盧卡斯的電腦動畫制造組，獲得許多獎項，可蘋果公司卻陷入絕境，瀕臨破產(chǎn)邊緣，換過許多總裁后，還是不行，于是喬布斯擔(dān)任總裁，富有想象力和創(chuàng)新力的產(chǎn)品一一產(chǎn)生，有ipod、iMac、iBook、iPhone……不但挽救蘋果公司，而且還使喬布斯成為了富翁。

我們大家應(yīng)該學(xué)習(xí)喬布斯的自信，正是他的自信，讓他成為了富翁，讓他可以成功，不過我們不能不聽從比自己跟好的建議，我們應(yīng)該學(xué)會謙虛，因為山外有山，人外有人，不該驕傲自大，比方：你的成績比別人高，你不可以嘲笑別人，應(yīng)該幫助別人，是別的同學(xué)成績提高。

我想，我們讀完這泵書都有自己的想法，我的想法是：你若選擇了自己的人生目標(biāo)，切不要放棄，失敗是成功之母。

喬布斯觀后感篇8

史蒂夫。喬布斯有著如同過山車一般精彩的人生和不停的追求的性格造就了一個不朽的傳奇歷程，從童年到認(rèn)識沃茲尼亞克，年僅20歲的喬布斯就創(chuàng)辦了蘋果公司，一個極具創(chuàng)造力的企業(yè)領(lǐng)袖，他追求完美的精神和誓不罷休的激情使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話和平板電腦以及數(shù)字出版六大企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)生了顛覆性的變革。

這些，使喬布斯獲利不少，但喬布斯沒有為此而體停止不前，而是不停探索，這樣才會成為企業(yè)的領(lǐng)航者，談到對手，喬布斯常常在跟他們比賽，像是跑步，喬布斯不停的跑，超過了一個又一個，才成為第一的?，F(xiàn)在，ipad幾乎成了平板電腦的代名詞。“那些瘋狂到以為能夠改變是世界的人，才能真正改變世界”喬布斯不僅改變世界，還改變了蘋果，剛才那句話，就是蘋果公司“非同凡想”廣告。他的性格經(jīng)常讓周圍的人憤怒和絕望，但他所創(chuàng)的產(chǎn)品又與這種個性息息相關(guān)，不可分割，正如同蘋果的硬件和軟件一樣，我覺得他的故事既具有啟發(fā)意義又讓人發(fā)人深省，充滿了關(guān)于創(chuàng)新個性，領(lǐng)導(dǎo)力及價值觀的教益。

以前，我總是不思考，一遇到難題就想也不想就問媽媽，也沒有想一想作者為什么這樣寫，還有就是不懂得創(chuàng)新，再造句的時候，同學(xué)造什么我就寫什么，沒有一點自己的想法，而在喬布斯身上，愛思考，樂于創(chuàng)新這兩點都體現(xiàn)來了，我佩服他。我要永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)他這種精神。

喬布斯觀后感篇9

我不是一個商人，我對商界的傳奇人物不感興趣;我不是電子產(chǎn)品的發(fā)燒友，至今我也未曾擁有蘋果相關(guān)的產(chǎn)品。但我卻知道喬布斯這個人，因為他的名氣實在太大了，處在這樣一個信息高速發(fā)達的社會你想不知道他的名字都難。接觸到《喬布斯》這本書實屬偶然，暑假期間我到上海的妹妹家小住，在她家的書柜里偶然發(fā)現(xiàn)了這本書，這樣我才有幸讀了蘋果創(chuàng)始人喬布斯的傳記，獲益匪淺。

喬布斯，一個標(biāo)準(zhǔn)的美國式個人英雄主義者，一個被父母遺棄的私生子，一個只能忍受六個月大學(xué)生活就退學(xué)的叛逆者，一個曾經(jīng)吸食大麻的“癮君子”，更是一個“不創(chuàng)新就等于死亡”的踐行者。讀他的傳記，給我的內(nèi)心帶來前所未有的震撼。

說到喬布斯，你也許會羨慕他的財富，也許會驚嘆他的事業(yè)，同時你也一定會喜歡他帶來的iPad和iPhone，但如果有時間，我建議你好好研究一下喬布斯走過的路，思索一下他獲得成功的關(guān)鍵所在。

“如果你把每一天都當(dāng)成生命的最后一天，那么，有一天你一定會認(rèn)為這是正確的?！痹趩滩妓寡劾铮褪且粓鰬?zhàn)斗，這個略顯偏執(zhí)的信念，激勵他在創(chuàng)新的道路上永不止步。

今天，蘋果每推出一款新產(chǎn)品，都讓世界各地的人瘋狂地趨之若鶩，當(dāng)人們驚奇于喬布斯不斷取得成功，用什么語言來贊美他都不過分。但，回過頭追尋他走過的路，你會發(fā)現(xiàn)這并非坦途。為追求卓爾不群，他不惜付出一切代價，也不懼怕任何失敗。在創(chuàng)新途中，他曾經(jīng)被董事會趕出了自己一手創(chuàng)辦的蘋果公司達13年之久;他創(chuàng)辦的NeXT公司虧損到差點全軍覆沒;他收購并傾注了大量心血的皮克斯公司，在早期也差點被迪斯尼拋棄……

喬布斯經(jīng)歷的坎坷，比你我只會多不會少，但與一般人不同的是，他毫不畏懼，在內(nèi)心深處的理想引領(lǐng)下，堅持把每一天都當(dāng)成生命的最后一天來戰(zhàn)斗，以此苛求自己的付出。這也許才是他最值得我們深思之處。

我們總是驚嘆美國的科技，驚嘆美國引領(lǐng)世界IT潮流，究其根源，是因為美國有成千上萬的喬布斯，他們在用自己的全部心血追求理想，全身心投入自己真正喜歡的事業(yè)中去，甚至不怕用生命的代價去追求與眾不同。微軟的蓋茨，為了堅持心愛的事業(yè)，不惜中途退學(xué)創(chuàng)辦自己的公司，最終成為電腦操作系統(tǒng)的絕對國王。在西雅圖，102棟辦公樓里，數(shù)萬名世界頂級的工程師，在他打造的這片天地日夜辛勤奉獻，蓋茨本人也早已成為世界首富;甲骨文的埃利森，同樣是個IT狂人，一天近20個小時的工作量，誰人能比?他的數(shù)據(jù)庫已成為行業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)者，在硅谷，他一口氣把一個海洋公園買斷，幾棟圓柱形的大廈，給人以頂天立地之感。