期末表彰校長講話稿
講話稿的寫作需要考慮到聽眾的需求、背景和興趣,以及講話的主題和目的,從而選擇適當?shù)恼Z言、內(nèi)容和表達方式。這里給大家分享一些關于期末表彰校長講話稿,供大家參考學習。
期末表彰校長講話稿【篇1】
各位老師:
大家下午好!
如期而至的今天,也是我們盼望已久的今天。假期即將來臨,回顧一學期的工作,應該說本學期的教育教學工作在我們?nèi)w教師的共同努力下,已經(jīng)圓滿結(jié)束了并取得了些許成績。在此我謹代表學校對各位的辛勤工作、無私奉獻,表示最真誠的感謝,并通過你們向你們的家人對學校工作的理解支持表示最衷心的感謝。
一學期來,學校德育工作有序開展,“好習慣益終生活動”貫穿于學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育工作之中,并通過教導處、值周教師和全體班主任恪盡職守的堅持、任勞任怨的努力,學生的精神面貌有所改觀,學生的文明素養(yǎng)明顯提升。特別是對本學期科任教師值周工作的辛勤付出表示感謝!
教學質(zhì)量是學校的生命線,我們的老師們都有很強的質(zhì)量意識,特別是這次教育局組織的六年統(tǒng)考、四年抽考。應該說六年和四年級的八位教師不計個人得失,每天起早貪晚的傾情付出讓學校領導感動,讓每一位教師佩服。更讓人感動的是李老師、鄒老師老師忍受著嗓子痛不能說話和嗓子啞說不出話的痛苦依然堅持工作。本學期,我們還成功地舉辦了數(shù)學的“同課異構(gòu)”和語文的“模課”活動。活動中涌現(xiàn)出了像趙老師、江老師等優(yōu)秀教師。
以上所有成績的取得凝聚了全體教職員工的心血和汗水,當然我們在看到成績、看到光明燦爛的前景的同時也非常清醒地意識到發(fā)展中的困難和矛盾,惋惜地發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足。比如生源的逐年下降;比如我們極少數(shù)資深教師的激情在慢慢消退、輝煌不再,極少數(shù)青年教師棱角被歲月磨平、銳氣已大不如從前;比如我們還有極少數(shù)教職員工紀律觀念淡漠,工作缺乏主動性,對學校布置的任務拈輕怕重甚至置之不理,教育教學工作乏善可陳。這些深層次的矛盾和長期積淀的定勢的`思維使我們有些老師,由缺乏職業(yè)滿意感發(fā)展到職業(yè)倦怠,從而消極地工作和自我壓抑地生活著。
為此我向全體老師提出三點希望:
1、安安靜靜讀書
蘇東坡曾說過“腹有詩書氣自華”,在這樣一個喧囂浮躁的世界里,讀書能讓我們擁有一顆寧靜的心。作為老師,注定了我們終身與書為伴,讀書應該成為我們的一種習慣、一種生活常態(tài)。所以我真心地希望我們老師靜下心來讀些名著,讀些科普作品,讀些名人傳記,讀些教育理論。在這里我向大家推薦一本書:鄭杰的《給教師的一百條新建議》。
2、坦坦蕩蕩做人
教師的職業(yè)特點決定了我們必須講道德、守紀律,我們可以清貧、可以寂寞、可以受委屈,但我們不能失去作為一個教師最起碼的職業(yè)操守,因為我們的一言一行、一舉一動無時無刻不被社會所關注。所以我希望我們的老師要時刻注重教師的身份和形象,在與家長的交往中應做到不卑不亢。我們更要做一個胸襟開闊的大氣的人,不無端猜疑,不妄加評論,更不要無中生有。同事之間和睦相處、互相尊重、互相關心,因為和諧的人際關系是我們提高工作質(zhì)量和生活質(zhì)量的重要方面。
3、開開心心生活
應該說,一學期來,我們被工作的緊張和生活的瑣事所牽絆,希望在這個假期中,我們每一位教師都能放松心情,洗去一學期的疲憊,快樂生活。放下一些不必要的麻煩,如給學生補課之類的事情就不要做了。畢竟假期里有那么多更多更好的東西值得追求去享受。
最后,祝福我們所有的老師度過一個幸福、平安、充實的假期!
期末表彰校長講話稿【篇2】
尊敬的各位老師:
大家好!彈指一揮間,__學年第一學期即將結(jié)束,我謹代表學校黨支部、學校行政向一直以來為學校發(fā)展付出艱辛勞動的各位老師表示真摯的感謝和最親切的新年問候,并通過你們向你們的家人表示最誠摯的新春祝福!
__學年度第一學期,對我們玉小人來說,是充實、從容、快樂的一年。在各位同仁的齊心努力下,我校的品牌效應得到更好的詮釋。主要工作匯報如下:
一、強化管理促提高:
1、績效考核平穩(wěn)過渡:12月份學校召開了校第二屆第二次教職工代表大會。雖然這次的績效工資絕考核方案出臺相對滯后,但大多數(shù)教師,尤其是一些中老年教師站在學校全面和諧發(fā)展的高度支持、理解學校工作,勝利地通過《__年學??冃ЧべY實施方案》,有效地實現(xiàn)了績效工資的平穩(wěn)過渡。
2、管理網(wǎng)絡日趨完善:學校根據(jù)發(fā)展需要,進一步調(diào)整校務成員人事安排,完善校務成員工作職責,有效構(gòu)建了“校務會議決策—中層干部指揮—教研組長(備課組長)落實—一線教師實施”四層管理網(wǎng)絡,使學校管理網(wǎng)絡日趨完善、成熟。
3、校園環(huán)境明顯改善:在郵電南路拆建過程中,學校適時對校門和過道宣傳欄進行全新改造,設立“弟子規(guī)”、“榮譽欄”、“學校簡介”、“公開欄”、“評比欄”、“通知欄”等校園文化墻和電子顯示屏,從而加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。同時推進學校教育信息化建設,被溫州市教育局確認為第二批溫州市中小學教育信息化建設達標學校。
4、安全工作扎實推進:學校把安全工作列入管理的重要議事日程,建立一套行之有效的學校安全管理體系。在郵電南路拆建過程中,積極與舊城辦等有關部門配合做好安全動員、改造校門、加固圍墻等各種安全防患工作,確保學校財產(chǎn)保衛(wèi)和師生出行安全。
二、規(guī)范教學提質(zhì)量:
1、常規(guī)管理日趨規(guī)范:首先嚴格執(zhí)行課程計劃:開齊、開足、上好規(guī)定課程,尤其是數(shù)學校本課程和《綜合實踐活動》;其次強化教學過程管理:加強對教師“六認真工作”管理,以自查、抽查、普查、調(diào)研等方式促進教師的教學規(guī)范,受到了市教學常規(guī)檢查組的高度贊賞。第三做好減負工作:制定減負系列規(guī)章制度,邀請杜軍義副局長做減負專題講座,開展減負大家談活動;第四注重監(jiān)控學科管理:邀請市教研員對五年級英語、科學狀況進行把脈問診,鼓勵其他任課老師協(xié)助提高監(jiān)控學科總體成績。
2、校本課程彰顯特色:在新課程改革過程中,語數(shù)學科組開發(fā)和編印了《古詩文誦讀考級》、《活動智慧》2套校本教材,兩套校本教材的開發(fā)逐漸凸顯我校學科性校本課程的特色。數(shù)學組結(jié)合校本課程開發(fā)進行“小數(shù)學家評選”系列活動,逐漸彰顯學科特色和品牌。
3、教師專業(yè)發(fā)展途徑得到拓展:首先加強團隊建設:加強教研組長、備課組長隊伍建設,規(guī)范教研組、備課組活動;其次深化校本教研:各教研組結(jié)合學科特點,采取磨課、課例研討、評課、專題講座等系列化活動,開展“有效教學研究”;第三參與區(qū)域活動:綜合組15位教師積極參與了安陽學區(qū)聯(lián)片教研活動,同時還舉辦英語、美術、信息技術教學研討會;第四走出去、請進來:本學期,學校邀請了上海小語專家高永娟老師、嘉興市實驗小學副校長朱新強老師和市教研室章春連、姜希棟、林蓉蓉來校指導,同時共有20人次教師到杭州、南京、嘉興、溫州、樂清及本市其他兄弟學校聽課學習;第五組建學科研修共同體:本學期,學校組建__語文研修共同體,以課題形式研究教師專業(yè)化成長的途徑。通過種種途徑活動的開展,教師的科研水平得到提升,教師送審的6項課題,獲溫州市二等1項,溫州結(jié)題1項,瑞安市二等2項,瑞安市三等1項,瑞安結(jié)題1項;7篇論文在瑞安市獲獎,5篇教學案例在瑞安市獲獎。此外,學校還開展一年級家長開放日活動,開出5節(jié)家長開放課,讓家長朋友了解新課程、走進新課程。
4、學生綜合素質(zhì)不斷提高:學校歷來關注學生基礎素質(zhì)的達標和能力提升,開展語文拼音、寫字、朗讀、作文和數(shù)學知識能力、計算能力、綜合能力、手抄報等序列化達標和競賽活動及小數(shù)學家評選活動、科學實驗操作比賽,鼓勵學生積極參與上級舉辦的學生活動,在瑞安市科學實驗操作比賽中獲一等獎2名,二等獎3名,3位學生參加溫州市比賽;《小蕾》校報獲瑞安市優(yōu)秀校報一等獎。
三、特色德育見成效:
1、德育評價機制不斷完善:學校繼續(xù)完善了“雛鷹卡、星星卡、小腳丫”的實施細則和具體的操作過程,形成了學校、班級、學生、家庭立體化的德育評價體系。
2、養(yǎng)成教育常抓不懈:首先做好始業(yè)教育,認真落實__中心小學《七大常規(guī)》、《一日常規(guī)》;其次以“雛鷹中隊五項循環(huán)競賽”為抓手,養(yǎng)成學生日常的行為習慣;第三利用禮儀隊員、大隊干部協(xié)同保安,加強了學生、家長進校管理;第四開展常規(guī)教育加強月活動,評選出“玉小海豚班”、“玉小蜜蜂班”、“玉小白鴿班”、“玉小雄鷹班”和“玉小海豚班”。
3、校園文化生活活躍多姿:九月開展“弘揚民族精神月活動”,觀看《開學第一天》,舉行拼祖國版圖、書法、繪畫、剪紙、手抄報、攝影和迎國慶抒豪情征文比賽,描繪祖國、家鄉(xiāng)建設成就;十月開展“我創(chuàng)新,我快樂”校第十三屆科技節(jié)活動,增強科技意識,其中11件作品學區(qū)獲獎,5件市級獲獎,2件溫州參評;十一月開展“展示玉小風采”校第十三屆體育節(jié)活動,舉行校秋季田徑運動會和趣味“校園吉尼斯”比賽,強身健體,提升體育水平,學校獲安陽學區(qū)田徑運動會團體總分第一;此外,學校還開展交通、禁毒、消防、游泳、食品衛(wèi)生、校園活動安全等教育和秋游活動。
四、黨建工會促和諧:
1、創(chuàng)先爭優(yōu)得到縱深發(fā)展:學校黨支部緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一活動主題,通過開展師德教育、黨日活動、“三會一課”活動、黨員承諾活動和“學習型黨組織”建設活動,不斷推進先進黨組織和爭當優(yōu)秀黨員創(chuàng)建工作。
2、校務公開不斷扎實推進:學校工會組織積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用,參與學校的民主管理和決策,對績效工資考核方案和各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果,今年,學校榮獲溫州市廠(校)務公開先進單位。
3、教師文體活動豐富多彩:學校工會組織積極開展多項活動,9月10日組織教師去湖嶺巾仙溪慶祝教師節(jié)活動,11月份學校工會組織了教師參加__片區(qū)趣味運動會。這些活動的開展極大地豐富教職工的業(yè)余生活,使校園文化得到了凈化,使人際關系得到了潤滑。
回首__學年的第一學期,我們玉小人憑著執(zhí)著與熱情,忙碌中感受充實,從容中品味快樂。我們用辛勞的汗水澆灌著學校的茁壯成長,以上羅列的工作和業(yè)績,都為我校的協(xié)調(diào)、健康、全面可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎,也更加堅定了我們辦好高質(zhì)量品牌學校的`信心和決心。
老師們:展望__,我們重任在肩!我們面臨的挑戰(zhàn)與機遇并存。我們__中心小學將在__年乃至更長的一段時間里著力打造三個發(fā)展平臺:
一、利用舊城改造的契機,規(guī)劃和建設玉小新校舍,建設一所一流的“百年名?!保罱ㄆ鹆说谝粋€發(fā)展的平臺;
二、樹立有內(nèi)涵、有口皆碑的質(zhì)量品牌,為“玉小”的發(fā)展壯大搭建第二個發(fā)展平臺。
三、積極探索教師專業(yè)化發(fā)展的途徑,以教師的發(fā)展促進學校的發(fā)展,為玉小搭建第三個發(fā)展的平臺。
良機難再,機遇難逢,需要我們有改革者的胸襟和膽識,有開拓者的堅韌和剛強,有創(chuàng)新者的膽略和氣魄。因此__年,也是我們?yōu)橛裥≡倭⑿鹿Φ拇蠛脮r機!學校祝愿,您的__年,機遇滿滿;學校希望,您的__年,勛章綴滿!老師們,歷史賦予玉小人更加神圣的使命,讓我們再接再厲、一心一意謀發(fā)展,不斷提高教育教學質(zhì)量、辦學水平和效益,為努力把我們學校建設成為師生向往、家長放心、社會滿意的一流的百年名校而繼續(xù)努力奮斗!
最后,祝愿各位春節(jié)愉快,闔家安康,萬事如意!謝謝!
期末表彰校長講話稿【篇3】
老師們,同學們:
大家好!
首先,我代表校委會向半個學期來辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向在本次考試中受表彰的31名特優(yōu)生、91名三好學生及單科前三名同學表示熱烈的祝賀!
下學期以來,我校堅持以“惜時增效、輕負高效”的教育理念統(tǒng)攬全局,堅持“教育抓全面、育人抓全體、教學抓全程”的辦學思路,以提高教育教學質(zhì)量為核心,圍繞學校提出的“辦學方向六要、高效課堂五看、培優(yōu)補弱五項措施”,加強思想引領和精神引領,實施綠色教育、幸福教育,努力提升學校辦學品位和綜合美譽度,共同創(chuàng)辦和諧奮進的新一中。
1、建立高效課堂長效機制。加強教學常規(guī)管理,落實四清一練;充分發(fā)揮校級師德標兵和教學標兵、能手的示范帶動作用。啟動高效課堂常態(tài)課賽講活動,確立“以人為本”的綠色教育目標,提升教育教學水平。
2、強力推進特色學校建設工作。堅持“綠色教育”理念培訓,構(gòu)建綠色校園,彰顯綠色文化,打造綠色課堂,實施綠色教育,成就綠色幸福。通過實施綠色教育的六種途徑,凸顯特色品牌文化,以品牌文化育人,以品牌文化推動學校二次創(chuàng)業(yè)綠色管理、綠色發(fā)展。教室、寢室、備課室放置盆栽,校園植綠護綠,從環(huán)境上構(gòu)建綠色校園;校園、班級文化建設以綠色為主題,班名、班訓緊扣綠色,多方位彰顯綠色文化;全員參與、全過程參與,打造以生為本,以學為本的活力課堂,成就師生的綠色幸福;三理教育、環(huán)保實踐活動、綠色社團活動,有力推進綠色教育的持續(xù)發(fā)展。
3以3月份“德育主題教育月活動”為契機,開展了多種活動,加強思想、前途、成才教育,感恩勵志教育,信念教育、革命傳統(tǒng)教育。
4、加強教師隊伍建設。以“鑄師魂、修師德、曬師能”為主線,開展系列活動,修煉五項內(nèi)功,努力提高教師師德修養(yǎng)和業(yè)務能力。
5、多方籌資,加快標準化學校建設。投資3萬元完成了小會議室建設任務?;I資70萬元改造操場,修建標準化塑膠跑道,一期工程已經(jīng)完畢。
6大力開展陽光體育活動,保證學生每天鍛煉一小時。成立“綠色田園廣播站”、“綠色田園體育隊”、“綠色田園舞蹈隊”等學生社團,培養(yǎng)學生一技之長,以綠色健康的心態(tài)幸福生活。
7、深入推進依法治教工作,著力創(chuàng)建平安和諧綠色校園。
依法辦學,從嚴治校,開展了法制教育進課堂活動。定期排查和滾動排查相結(jié)合,開展安全教育主題活動,抓好防震、防火、防水、放電、防溺水等安全知識駕馭,提高師生安全意識和防范能力。開展學校及周邊治安綜合治理專項整治工作。
半學期以來,我校各項工作開展有聲有色。在學校的精心組織下,這次考試取得了較大的.成功,通過考試,我校的優(yōu)勢科目得到進一步的鞏固,欣喜之余,我們還應該清醒的認識到,個別學科在同兄弟學校的橫向比較中還存在一定的差距,希望全體師生在成績面前能夠保持清醒的頭腦。通過這次考試,每一位同學都應對自己有一個正確的認識,明確自己在學習方面存在的優(yōu)點與長處,認清不足與存在問題,并在以后的學習過程中揚長避短,發(fā)揚“勝不驕、敗不餒”的精神,向著既定的目標而努力,在這里,我要號召全體同學向剛才受表彰的同學學習。同時,向大家提出兩點希望:
1、希望同學們面對成績,不驕不躁;面對失敗,絕不氣餒。保持良好的心態(tài),爭取在以后的學習中取得更加優(yōu)異的成績。
2、希望同學們要培養(yǎng)勤奮好學、樂學的精神。學習是無止境的,“學海無涯,唯勤是岸”、“知識改變命運”,這是經(jīng)時間檢驗過的真理,希望同學們在以后的學習中不斷培養(yǎng)自己的這種精神,常懷感恩之心,用實際行動回報自己、回報父母、回報學校。
下面,我就如何培養(yǎng)良好的學習習慣,尋求有效的學習方法方面談幾點看法:
在學習習慣方面,我認為同學們應做到以下三方面:
1、培養(yǎng)良好的書寫習慣,書寫要工整、整潔;常備字典等工具書;課前要做好準備,擺好本節(jié)課所用的課本、練習本、學習資料及文具;做圖要使用工具,力求規(guī)范。
2、培養(yǎng)敢于提問的習慣
愛因斯坦有句名言:“提出一個問題,往往比解決一個問題更重要”,同學們自己發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,遠比被動的回答教師主觀設計的問題,更能激發(fā)主動性和積極性。它從根本上消除同學們在學習上的依賴心理,把學習的潛力充分發(fā)掘出來。
3、強化知識落實,培養(yǎng)對知識反饋、總結(jié)的習慣
本期以來,我校為了強化知識落實,出臺了 “四清一練”制度。堂清檢測注重基礎;日清逐個過關、逐層落實;周清備課組與年級組調(diào)研相結(jié)合、統(tǒng)一測試與抽測相結(jié)合;月清全面總結(jié)分析教情和學情。周練分知識回顧、基礎過關、能力訓練、中招鏈接,周練習題有把關、有布置、有落實、有通報。繼續(xù)抓好作業(yè)布置和批改的“四精四必”。希望同學們能夠以此為契機,真正做到節(jié)節(jié)清、天天清、周周清、月月清。在學習過程中,大家還應時常反思,找到當天或近期所學知識與以前知識的內(nèi)在聯(lián)系與銜接,只有這樣,才能便于對知識進行系統(tǒng)化,達到以點帶面、事半功倍的效果。 同學們,你給生活多少懶惰,生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘,生活就會回饋你幾分收獲。我希望通過本次總結(jié)表彰大會,能激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,再次掀起我校學習的高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲,在期末考試中再攀高峰;希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。謝謝大家 !
期末表彰校長講話稿【篇4】
各位家長、各位老師同學們:
你們好!
首先,我代表全體教師對在座各位家長的到來表示歡迎和感謝,因為你們的到來就是對我們工作最大的支持,有家長們做我們的堅強后盾,相信我們的教學工作必將會有更大的進步。
今天我們在這里召開這個會
一是對我們上學期的教學工作做一個總結(jié),
二是對在這次期末調(diào)研中取得優(yōu)異成績的同學進行表彰,對取得顯著進步的同學進行鼓勵。
隨著20__學年上學期教學工作的結(jié)束。我們迎來了全縣組織的期末調(diào)研測試。我們?nèi)w教師和同學們一起進入了緊張的復習階段。
經(jīng)過奮力拼搏,我們學校取得了驕人的戰(zhàn)績。1——6年級單科成績在全鄉(xiāng)同年級評比中,共取得了三個第一名,一個第二名,兩個第三名和三個第四名的優(yōu)異成績,我們學校在全鄉(xiāng)七個完小中名列前茅,應該說我們?nèi)〉昧肆钊朔浅M意的好成績。
我們__完小之所以能在眾多強手中取得如此佳績,與我們有一個非常團結(jié)、高素質(zhì)和年富力強的教師團隊是分不開的。
我們這支教師隊伍平均年齡在三十歲左右,年輕,有活力,能積極接受新生事物。既有了十余年的實際教學經(jīng)驗,又能積極的學習并接受新的教育教學理念,每年寒暑假期,我們教師們都要接受各種培訓,更新我們的知識。
我們的教師還經(jīng)常走出校門,到縣里、市里聽課,學習其他學校管理、教學上的優(yōu)點和長處,開闊我們的眼界。
大家也知道,今年,我們學校新分來了兩個年輕的大學畢業(yè)生,他們的到來更為我們這支優(yōu)秀的教師隊伍注入了新鮮的血液,帶來了更多的活力。
我們的教師們本著“為了孩子健康、全面的發(fā)展”,給予了孩子們滿腔的熱情、關愛和嚴格的教育。我們不再像過去一樣擠占孩子們的休息時間上課,不利用孩子們玩耍的時間補課,我們狠抓課堂教學,積極利用課堂,向四十分鐘要質(zhì)量,創(chuàng)立高效課堂。
教師們充分調(diào)動了學生們的學習積極性,讓孩子們自覺、主動的學,孩子們有了學習興趣,把學習當作一件有趣的事,學習的.效果自然比起早貪黑補課好的多。
我們的教師許多正是上有老,下有小的年紀,家庭負擔很重,但他們對工作認真負責,毫無怨言,把學生和工作放在第一位,把家庭、孩子放在第二位。
今年冬天一場突如其來的暴雪使所有的人出門受阻。有些家長認為雪這么大,老師們不會來了。我們的老師們冒著嚴寒,踏著積雪,步行了十幾里地,按時來到學校給學生們上課。
當他們走到學校,鞋子都濕透了,但他們顧不上休息,立刻帶領學生們清除積雪,打掃道路。前段時間,我們__發(fā)生3.6級地震,盡管還有余震的危險,老師們?nèi)匀辉诘诙彀磿r到校上課,把家人、自己的安危放置于學生、工作之后。我們的教師是負責任的,是可敬的,是足以為人師表的。
這一年來,我們的教師取得大大小小各種榮譽。__老師參加的“毛蟲——蝴蝶”實驗,獲得了縣級證書,我們學校語文老師輔導學生們參加的書信征文,也獲得了縣級以上的證書,其他教師一年來都能夠?qū)懗鰞?yōu)質(zhì)論文,獲得縣、市級證書。
我們的校風、校貌有了極大的改變。我們的校園干凈、整潔,充滿了書香、文化氛圍,我們的校園新添了建材設施,增加了精美的不銹鋼宣傳專欄,還有漂亮的噴繪宣傳畫,我們的校園文化建設正在逐漸加強。
成績屬于過去,放眼新的一年,在家長們有力的支持下,我們要充分加強家校合作,我們的教學工作必將再上一個新的臺階,孩子們必將有更長足的進步。
最后,祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意。
下面,我們對取得優(yōu)秀成績的同學進行表彰。
謝謝大家!
期末表彰校長講話稿【篇5】
各位老師、同學們:
大家下午好!
今天我們舉行期末考試表彰大會,表彰本期成績優(yōu)秀的學生和進步大的學生。
首先,讓我真誠的向全體師生深深的道一聲:“你們好,你們辛苦了!”
開學以來,學校在全體教師的通力合作中,我們的教育教學工作掀起一個溫馨和諧、井然有序的學習氣氛,全體師生努力拼搏,奮發(fā)向上,取得了較好的成績,為了表揚先進,激勵落后,今天,我們在這里舉行期末考試總結(jié)表彰大會。
期末考試對同學們而言,是我們一學期末的加油站和檢修站,是對我們學習情況的`檢查和總結(jié)。我認為這次期末考試,達到了預期目的,并取得了一定的成績。這是同學們努力的結(jié)果,更是老師們精心教育的結(jié)果。
同學們,經(jīng)過這一學期的學習,你們在學習和生活中取得了一定的進步,在自己的人生道路上又邁出了堅實的步伐。令我們感到高興的是,在你們中間涌現(xiàn)出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優(yōu)秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水,獲得了驕人的成績,也贏得了廣大師生的認可和贊譽。
但是我們還有部分同學在學習上還存在的一定的困難,對學習沒有興趣,導致上課時聽不進去課,作業(yè)無心去完成,這次考試很不理想。
還有個別學科和兄弟學校相比,差距仍然不小,我們今天開會,既表揚優(yōu)秀,也不忘記我們的弱點,希望大家認真總結(jié)只要努力,沒有邁不過的坎。下定決心,善于總結(jié),就一定會出成績。
同學們,今天我們根據(jù)學科成績,學校將為他們頒獎,我想這是他們努力學習的結(jié)晶,也是今后的接力棒。在這里我要號召全體同學向受表彰的同學學習。
老師們、同學們,斗轉(zhuǎn)星移,光陰似箭,這一學年已經(jīng)過去,一路走來讓我們感到生活給予了我們很多,又賦予了我們很多,我們將要迎接的新的挑戰(zhàn),特別是六年級的同學,即將踏上新的征程。
祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態(tài),積極生活,勤奮學習,努力拼搏,在未來的學習中取得更好的成績。
也希望今天還沒有得到獎的學生,要努力的向獲獎學生看齊,力爭達到共同進步,讓鮮花和掌聲與你相伴,讓我們共同的家園永遠溫馨。
最后祝全體教師工作順利、萬事如意!祝全體同學身體健康,學習進步!
謝謝大家!